Agglo : Jobs d’été, un dispositif relancé pour rapprocher jeunes et employeurs dans le Gard rhodanien
À l’approche de la période estivale, le dispositif « Jobs d’été » reprend de la vigueur sur le territoire du Gard rhodanien, avec une ambition renouvelée : faciliter la rencontre entre les besoins des employeurs locaux et les attentes des jeunes. Initié à l’origine par Grisbi, sous la présidence de Vincent Champetier, ce dispositif répond à une logique simple mais efficace : pallier les absences liées aux congés d’été tout en offrant aux étudiants l’opportunité de financer leurs études. Un véritable modèle gagnant-gagnant.
Cette année, une nouvelle dynamique est impulsée grâce à la mobilisation conjointe de plusieurs acteurs : le Collectif, Grisbi, l’Agglomération du Gard rhodanien, l’Office des entreprises et Provence Occitane. En mutualisant leurs actions, ces partenaires entendent renforcer l’efficacité du dispositif. « En étant plus forts ensemble, nous serons plus efficients », souligne-t-on.
L’une des principales évolutions réside dans l’approche de terrain. Désormais, les organisateurs vont directement à la rencontre des jeunes, notamment dans les lycées Albert Einstein et Sainte-Marie, sur le temps du midi. Pour les étudiants poursuivant leurs études à Nîmes, Avignon ou Montpellier, une rencontre est également prévue un samedi matin afin de s’adapter à leurs contraintes.
Destiné aux étudiants majeurs et véhiculés — un critère souvent exprimé par les recruteurs — le dispositif vise à collecter les CV et à cerner les attentes des candidats. Ces profils seront ensuite orientés vers les structures adhérentes, en fonction de leurs compétences et de leurs aspirations. Gratuite, cette initiative se veut avant tout facilitatrice, en rapprochant efficacement l’offre et la demande.
- Vendredi 17 avril 2026, de 12h à 14h, au lycée Sainte-Marie (Bagnols-sur-Cèze)
- Samedi 25 avril 2026, de 9h à 12h, à la Maison de l’Entreprise (Bagnols-sur-Cèze)
