Fares Orcet, le visage humain du service public au SIDSCAVAR

Depuis 2016, Fares Orcet préside le SIDSCAVAR avec une ligne directrice claire : maintenir un service public de proximité capable d’accompagner les habitants « de 0 à 99 ans ». Derrière cet acronyme, le Syndicat intercommunal à caractère social sur le développement social du canton de Villeneuve-lès-Avignon et de Roquemaure fédère aujourd’hui un bassin de vie de près de 40 000 habitants à travers les communes membres jusqu’à Sauveterre.
Créé en 2002 autour des compétences insertion et emploi, le SIDSCAVAR s’est progressivement élargi. Désormais, il agit autour de quatre grands piliers : la petite enfance, la jeunesse, l’emploi-insertion et, en compétence optionnelle, la gérontologie. « Lorsque j’ai été élu, j’ai souhaité consolider ce socle commun avec les élus du territoire », explique Fares Orcet.
Le président du syndicat insiste sur les évolutions démographiques qui obligent à adapter les politiques publiques. Si la population a augmenté de 6,75 % entre 2020 et 2025, la natalité a parallèlement chuté d’environ 25 %. Dans le même temps, 36,5 % des habitants ont plus de 55 ans. « Nous devons accompagner le vieillissement de la population et permettre aux personnes de rester autonomes le plus longtemps possible », souligne-t-il.
Cette ambition se traduit par de nombreux dispositifs : téléassistance, portage de repas à domicile, séjours seniors, accompagnement des aidants ou encore le programme Mona Lisa, destiné à lutter contre l’isolement des personnes âgées grâce à des bénévoles formés. « L’idée est de maintenir le lien social avec les personnes les plus isolées », rappelle Fares Orcet.
Le SIDSCAVAR gère également sept structures de petite enfance représentant 280 places, un réseau jeunesse, six séjours estivaux pour les adolescents ainsi qu’un important dispositif périscolaire. Sur le volet insertion, le chantier Amidon et les brigades techniques accompagnent actuellement plusieurs dizaines de personnes vers le retour à l’emploi avec un taux de sorties positives avoisinant les 55 %.
Autre réussite revendiquée : France Services. Avec plus de 10 000 accompagnements annuels, les habitants peuvent être aidés dans leurs démarches administratives liées à la CAF, la CPAM, les impôts ou encore la retraite. Une antenne vient d’ailleurs d’ouvrir à Rochefort-du-Gard.
Pour Fares Orcet, la force du SIDSCAVAR repose avant tout sur l’humain. « Nous avons environ 200 équivalents temps plein et des agents d’une grande qualité », insiste-t-il, saluant l’engagement quotidien des équipes.
Au-delà des chiffres, le président revendique surtout un état d’esprit fondé sur la coopération entre les communes membres. « On parle très peu de politique. Ce qui nous anime, c’est l’intérêt général », affirme-t-il.
À l’approche des 25 ans du syndicat, Fares Orcet imagine un SIDSCAVAR toujours plus proche des habitants, capable d’anticiper les enjeux de demain, notamment autour de la santé et de la désertification médicale. « L’objectif, c’est qu’il y ait toujours un partenaire et une solution face à chaque difficulté », conclut-il.



