1 500 réponses attendues : une grande enquête pour écouter enfin les jeunes
Le Centre pour un Leadership Conscient, basé à Avignon, lance en 2026 une nouvelle campagne d’envergure intitulée « Ce que pensent nos jeunes ». L’objectif est clair : recueillir 1 500 réponses en ligne auprès des jeunes de 5 à 25 ans, avec, cette année, une ouverture également aux parents et aux adultes.
Une initiative qui part d’un constat simple : la jeunesse est souvent évoquée, analysée, commentée… mais rarement interrogée directement.
Trois questions essentielles au cœur de l’enquête
Pour capter une parole sincère, l’enquête s’appuie sur trois grandes questions ouvertes, à la fois simples et universelles :
Qu’est-ce qui me met en joie dans ma vie ?
Qu’est-ce qui me préoccupe, m’inquiète ou me fait peur ?
Et si j’avais une baguette magique, que ferais-je pour moi, pour ma famille et pour le monde ?
Des interrogations profondes, que les jeunes se posent déjà, mais qui trouvent ici un espace d’expression libre. L’objectif : faire émerger leurs ressentis, leurs attentes et leur vision du monde. Les réponses, entièrement ouvertes, seront ensuite analysées par l’intelligence artificielle, afin de dégager des tendances et mieux comprendre cette génération. Une manière, selon les initiateurs du projet, de réellement écouter nos jeunes, au-delà des idées reçues.
LIEN ENQUETE :
https://centre-leadership-conscient.fr/
Zoom sur Jean-Michel Vincent, à l’initiative du projet
À l’origine de cette enquête, Jean-Michel Vincent, fondateur du Centre pour un Leadership Conscient. Engagé de longue date dans l’accompagnement humain et professionnel, il multiplie les actions en faveur d’un leadership plus conscient et plus aligné avec les enjeux actuels.
Ancien intervenant à l’université d’Avignon, actif dans le coaching de dirigeants et de TPE, partenaire sur des projets liés à l’intelligence artificielle, il intervient également dans des écoles d’ingénieurs et participe à des événements autour de l’innovation éducative.
Avec cette enquête, désormais dans sa troisième édition, il porte une conviction forte : « Beaucoup d’adultes parlent des jeunes sans jamais les avoir questionnés. »
À travers cette campagne, l’ambition dépasse largement le simple recueil de données. Il s’agit d’une véritable démarche de fond pour mieux comprendre les leaders de demain, dans un monde en pleine mutation.
Dans un contexte qualifié de VICA (volatile, incertain, complexe, ambigu), Jean-Michel Vincent défend une évolution nécessaire du management et du leadership, vers davantage de sens, de responsabilité et de coopération. Déjà récompensée par le trophée RSO de l’IAE Lyon, l’association poursuit ainsi son engagement : accompagner les jeunes, favoriser la prise de conscience et contribuer, à son échelle, à une société plus à l’écoute.
Avec cette enquête, un message simple : donner enfin la parole à ceux qui construiront le monde de demain.
Informations et renseignements : jmv@centre-leadership-conscient.fr
