Bagnols-sur-Cèze : le lycée Sainte-Marie mise sur l’immersion numérique pour son troisième forum des métiers
Le lycée Sainte-Marie dans son campus de l’eau à Bagnols-sur-Cèze a organisé ce vendredi 21 novembre, la troisième édition de son forum des métiers, un rendez-vous désormais incontournable pour les élèves de Bac Pro et de BTS. Plus de 60 jeunes ont pu rencontrer cinq grandes entreprises du territoire — EDF, Orano, Suez, Sanofi, Poppies — ainsi que la Mission Locale Jeunes, venues présenter leurs secteurs d’activité et les opportunités d’emploi à l’échelle locale.
Un événement qui prend de l’ampleur, soutenu par une démarche assumée du lycée : favoriser l’insertion professionnelle et accompagner les élèves dans des filières techniques en pleine mutation.
Un forum pensé pour l’emploi immédiat
“Le BTS n’est pas une fin en soi. C’est un diplôme professionnel prévu initialement pour travailler tout de suite après”, rappelle Daniel Leileienbaum. Le lycée Sainte-Marie réalise chaque année des sondages auprès des anciens élèves, trois mois après l’obtention du diplôme afin d’analyser l’accès à l’emploi des jeunes qui souhaitent entrer directement dans la vie active.
Cette troisième édition illustre parfaitement cette philosophie : des rencontres directes avec les recruteurs, des ateliers CV, des échanges avec d’anciens élèves, et une présentation détaillée des métiers en tension.
Trois BTS mis en avant : eau, procédés et chimie
Les entreprises partenaires ont présenté leurs métiers, leurs besoins en recrutement et les perspectives d’évolution liées aux trois BTS mis en avant par le lycée :
- BTS Métiers de l’eau
- BTS Pilotage de procédés
- BTS Métiers de la chimie
“Les métiers proposés vont du technicien opérateur au technicien de laboratoire en passant par les postes en production”, explique Daniel Leileienbaum, responsable pédagogique du BTS Métiers de la chimie.
Le BTS Pilotage de procédés illustre parfaitement la dynamique du secteur. Ce diplôme conduit principalement à des postes de techniciens de production, très recherchés :
“Nous avons environ 25 contrats d’alternance par an, soit 50 sur deux ans, essentiellement chez Orano et Sanofi”, détaille l’équipe. Une demande accrue, soutenue par les besoins nationaux en matière d’énergie et d’industrie qui sont en croissance. En témoigne l’augmentation de la production sur le site du Tricastin (+30 % d’ici 2030 dans le cadre du projet Georges Besse 2), relance du nucléaire, besoins dans l’armement…
Immersion numérique : la révolution du casque VR
Pour attirer les jeunes et moderniser la pédagogie, le lycée mise sur l’innovation. L’établissement a investi l’an dernier dans un casque de réalité virtuelle, véritable outil pédagogique destiné à compléter les cours classiques.
“L’objectif est de réaliser des modules de formation qu’on ne peut pas faire en vrai : simulateur d’incendie en laboratoire, bris de verre, coupure, réactions en situation…”, explique Michael Simon.
Le premier module concerne déjà un atelier de chimie, et d’autres sont en préparation pour permettre d’entrer dans les process de fabrication au-delà du simple travail en laboratoire.
Le logiciel utilisé est certifié et reconnu par le CNAM, permettant :
- des niveaux de difficulté progressifs,
- un suivi individuel,
- des exercices évolutifs pour chaque élève.
Au-delà du casque, l’établissement s’inscrit dans un mouvement plus large vers le digital, avec plusieurs outils en ligne destinés à “lever des freins et attirer davantage de candidats”, souligne Michael Simon, formateur en management.
L’expérience des anciens : un témoignage clé
Moment fort du forum : la venue d’anciens élèves, aujourd’hui professionnels, pour partager leur parcours. Parmi eux :
Mathias – BTS Métiers de l’eau
Ancien élève du Bac Pro Travaux Publics, il a poursuivi avec un BTS Métiers de l’eau puis une licence à Montpellier en génie de l’assainissement.
Aujourd’hui technicien d’exploitation, il insiste :
“On commence toujours en bas de l’échelle, mais on peut vite monter en responsabilité. Les métiers de l’eau sont en forte demande. Ce sont des métiers de niche, les jeunes ne s’en rendent pas toujours compte.”
Il rappelle également que des pays comme le Canada viennent recruter en France, preuve de la rareté des compétences.
Benoît – BTS Pilotage de procédés
Alternant chez Orano Melox, il y est aujourd’hui technicien de production MOX :
“Même sans poursuivre les études après le BTS, on peut réellement évoluer en interne. L’entreprise offre des perspectives solides.”
Élisa – BTS Métiers de la chimie
Après une licence professionnelle en analytique à Castres, elle a été embauchée en CDI chez Orano DS :
“On peut accéder rapidement à des responsabilités. Le BTS ouvre beaucoup de portes.”
Un après-midi pour guider les futurs étudiants
L’objectif de ce forum reste clair : permettre aux élèves de se projeter, de poser leurs questions, de comprendre les parcours possibles.
“L’après-midi est faite pour échanger, répondre à leurs interrogations sur les BTS et sur la poursuite d’études”, résument les équipes.
Répartis entre tous les établissements de Bagnols, les participants sont repartis avec une vision plus concrète de leur avenir, dans un territoire où l’industrie, l’eau, la chimie et les procédés offrent de réelles opportunités.
