Municipales à Pont-Saint-Esprit : Olivier Esquer présente trois renforts et affirme « l’esprit d’équipe »
À l’approche des élections municipales, Olivier Esquer a officialisé l’arrivée de trois figures locales sur la liste qu’il conduit à Pont-Saint-Esprit. Un renfort présenté comme stratégique, à la fois pour leurs compétences et pour l’état d’esprit qu’ils incarnent.
Les nouveaux venus ne sont pas des inconnus : Hervé Rouquette, Jean-Pierre Morel et Michel Feger rejoignent officiellement l’équipe. « Je suis particulièrement heureux que ces trois anciens élus nous rejoignent avec leurs compétences », a déclaré Olivier Esquer, insistant sur la continuité de l’action publique et la nécessité de s’entourer de profils expérimentés.
Des critiques assumées, mais un cap revendiqué
Le candidat n’a pas éludé le contexte politique local. Il a jugé « déplacés » certains propos et « attaques personnelles » récemment tenus par Valère Ségal, estimant que « l’agressivité n’a pas sa place » et que « ce qui compte, ce sont les idées ». « Après, un président ne devrait pas dire ça, un maire non plus. Être maire, ce n’est pas décider seul ni être isolé, c’est s’entourer de gens compétents », a-t-il martelé.
Des délégations claires et assumées
Dans l’organisation annoncée, chacun conserve un champ d’action précis. Géomètre de métier, Hervé Rouquette poursuivra son implication sur l’urbanisme, un domaine qu’il « connaît particulièrement bien », notamment les dispositifs existants, tout en soulignant « la qualité du service urbanisme ».
Jean-Pierre Morel assurera le pilotage de la campagne et sera en charge du projet managérial. « La réponse est dans notre candidature auprès d’Olivier Esquer : avoir un vrai pilote, sans esprit de revanche ni règlement de comptes, convaincu par un projet et une équipe », explique-t-il. Il annonce abandonner la délégation à l’urbanisme pour se consacrer pleinement à la gestion des ressources humaines, aujourd’hui rattachée aux finances. Objectif : « du renouveau dans le quotidien des agents, mieux formés, pour rendre un service de qualité aux Spiripontains ».
Michel Feger, de son côté, poursuit sa mission sur la propreté de la ville et la dynamisation du marché. « Le marché, j’y suis chaque samedi, il en a bien besoin et j’ai envie de continuer », confie-t-il. Il reconnaît ne pas avoir « accroché » avec Valère Ségal, qu’il ne considère pas comme « un meneur d’hommes », mais affirme son envie de « continuer à travailler avec Olivier Esquer ».
Olivier Esquer précise que le fait de permettre aux élus de conserver leurs délégations « assure une continuité avec les services ».
Une équipe élargie et tournée vers l’avenir
Pour Hervé Rouquette, « le contact avec Olivier Esquer a tout de suite fonctionné ». « On partage les mêmes valeurs et le même attachement à la ville », explique-t-il, défendant une équipe mêlant Spiripontains de longue date et habitants arrivés plus récemment, porteurs d’une vision nouvelle. « Quand un maire est revanchard vis-à-vis de son prédécesseur, les choses n’avancent pas. On l’a constaté avec l’équipe actuelle, ce n’était pas une bonne expérience pour la ville », ajoute-t-il.
Un message partagé par l’ensemble de l’équipe, qui entend défendre un projet collectif, fondé sur le travail d’équipe et la compétence, avec une ambition affichée : redonner à Pont-Saint-Esprit tout son dynamisme.
