Bagnols-sur-Cèze : le Mai de l’apprentissage mobilise CFA, entreprises et jeunes à la salle multiculturelle
La salle multiculturelle de Bagnols-sur-Cèze accueillait ce mercredi après-midi une nouvelle édition du « Mai de l’apprentissage », un rendez-vous devenu incontournable pour les jeunes en recherche d’alternance, les centres de formation et les entreprises du territoire.
Organisé par la Mission Locale Jeunes (MLJ), en partenariat avec France Travail, en présence de CFA tel que FC2R, l’Académie de Vaucluse, mais aussi la Ville de Bagnols-sur-Cèze et l’Agglomération du Gard rhodanien, La Bourse à Pont Saint Esprit l’événement rassemble cette année 40 exposants, dont plus d’une trentaine de CFA venus de toute l’Occitanie et du Vaucluse. Onze entreprises sont également présentes afin de proposer directement des offres d’apprentissage et rencontrer des candidats.
Pour Frédéric Combernous, directeur de la Mission Locale Jeunes Gard rhodanien Uzège, cette manifestation est le fruit d’un travail engagé depuis plusieurs années entre la MLJ et France Travail. « Cela fait sept à huit ans que nous travaillons sur cette dynamique, et trois ans avec France Travail dans le cadre de la loi plein emploi », explique-t-il. L’objectif : fédérer les centres de formation, créer des passerelles avec les entreprises et permettre des rencontres concrètes entre recruteurs et jeunes.
Mohamed Ben Moussa, présent aux côtés de Frédéric Combernous souligne également l’ampleur prise par l’événement au fil des éditions. « Nous arrivons aujourd’hui à faire venir de nombreux CFA. Plus d’une vingtaine sont présents cet après-midi, bien au-delà du seul Gard rhodanien. » Une montée en puissance rendue possible grâce au travail de prospection mené en amont autour des offres disponibles et des besoins des employeurs.
« Les entreprises ont des besoins, il faut trouver les candidats en face », rappelle Frédéric Combernous. Un travail qui ne se limite pas à l’événement lui-même, puisque la collecte des offres et l’accompagnement des jeunes se poursuivent avant et après le forum.
La MLJ met également en avant le rôle précurseur du territoire sur la question de l’apprentissage. « Le Gard rhodanien était en avance sur ce type de manifestations. L’apprentissage est longtemps resté caché », estime Frédéric Combernous. Après la fin des emplois d’avenir, les Missions Locales ont fait le choix de réorienter leurs efforts vers l’alternance et l’apprentissage.
Présente sur le forum, Claire Durant, directrice du Campus des Métiers à Bagnols sur Cèze dans un binôme constitué d’Anne-Sophie Greisel, représente le campus chargé d’orienter et d’accompagner les jeunes. « L’idée est de mettre en avant les compétences et de faire du campus un facilitateur de réussite, particulièrement pour ceux qui rencontrent le plus de difficultés », explique-t -elle.
Du côté de la Mission Locale Jeunes, Mohamed Ben Moussa rappelle que plusieurs ateliers de préparation ont été organisés avant le salon. Les jeunes ont notamment bénéficié d’un accompagnement pour la rédaction de CV et la préparation aux entretiens.
Enfin, Sophie Du Plessis, pour France Travail, souligne la présence de onze entreprises mobilisées sur cette édition, preuve de l’intérêt croissant des recruteurs pour l’apprentissage malgré un contexte plus complexe. « Après des années d’aides massives, l’apprentissage revient aujourd’hui vers une logique davantage tournée vers la qualité que vers la quantité », résume un intervenant du secteur des CFA.
