Gard rhodanien : le Collectif réunit les bureaux de ses associations pour renforcer les liens et encourager la mutualisation
Favoriser les rencontres, renforcer les échanges et développer les synergies entre les acteurs économiques du territoire. C’est avec cette ambition que le Collectif du Gard rhodanien a organisé une soirée conviviale chez Mathieu Rivier, réunissant les membres des bureaux de ses douze associations adhérentes. Une initiative destinée à mieux faire connaître les missions du Collectif, mais aussi à remercier celles et ceux qui s’investissent quotidiennement dans la vie associative et économique locale.
Habituellement, les échanges au sein du Collectif se déroulent principalement entre les présidents des différentes associations membres. Cette fois, le président Vincent Champetier et son équipe ont souhaité élargir le cercle en invitant l’ensemble des membres des bureaux.
« L’idée était de convier aussi les bureaux des associations parce que, très régulièrement, on voit les présidents, mais rarement les autres membres. Nous souhaitions les remercier de leur investissement, leur expliquer ce qu’est le Collectif et ce que nous faisons tout au long de l’année », explique Vincent Champetier.
Douze associations, 700 entreprises et 7 500 salariés
Avec ses douze associations d’entreprises, le Collectif représente aujourd’hui près de 700 entreprises et quelque 7 500 salariés sur le territoire du Gard rhodanien. Une force collective qui lui permet de porter la voix de nombreux secteurs d’activité, de l’industrie au tourisme, en passant par le bâtiment, les services, l’automobile, l’entrepreneuriat ou encore la filière nucléaire.
« La spécificité du Collectif, c’est sa légitimité à parler au nom de tous ces secteurs grâce à la diversité des associations qui le composent », souligne son président.
Fonctionnant comme une confédération, la structure construit ses actions à partir des besoins exprimés par ses associations membres. « Ce sont les associations qui définissent les orientations et les missions. Notre rôle est ensuite de mettre en place ce qu’elles souhaitent », précise Vincent Champetier.
Parmi les principales initiatives figurent l’organisation du POP, les Rencontres Jeunes Entreprises (RJE), action historique du Collectif, ou encore la coprésidence du Comité local école-entreprise (CLEE) avec le lycée Albert-Einstein. Le Collectif entretient également des relations avec d’autres établissements scolaires, notamment le lycée Sainte-Marie, tout en assurant un rôle d’interlocuteur auprès des décideurs économiques et politiques.
Mieux se connaître pour travailler ensemble
Jean-Baptiste Honorin, pilote de cette rencontre, insiste sur la nécessité de dépasser les simples relations personnelles entre dirigeants associatifs.
« Ici, ce soir, 80 % des gens se connaissent. Mais lorsqu’on leur demande précisément ce que fait telle ou telle association, quelles sont ses missions ou ses enjeux, on s’aperçoit que ce n’est pas forcément le cas », constate-t-il.
L’objectif de cette soirée était donc de permettre à chacun de mieux comprendre le fonctionnement des autres structures et d’identifier de possibles complémentarités.
« L’un des fondements du Collectif, c’est de promouvoir la mutualisation. Et pour cela, il faut que les gens se rencontrent. De ces échanges peuvent naître des liens, puis des actions communes entre associations », insiste Vincent Champetier.
Une soirée conviviale pour faire émerger de nouvelles idées
Après une présentation du Collectif et un tour de table permettant à chacun de se présenter, les participants ont partagé un moment convivial autour d’un apéritif et de pizzas.
Pour encourager les échanges, les organisateurs avaient également imaginé une démarche participative : chaque invité pouvait déposer anonymement une question destinée au président ou formuler une attente concernant les actions que le Collectif pourrait développer au bénéfice de son association.
Ces contributions devaient ensuite être partagées et discutées collectivement au cours de la soirée.
« L’enjeu, c’est surtout que les gens discutent et que l’on crée du lien entre les associations », résume Jean-Baptiste Honorin, qui souhaitait également profiter de ce rendez-vous pour valoriser l’engagement bénévole des membres des bureaux.
Au-delà de son caractère convivial, cette rencontre traduit ainsi la volonté du Collectif de renforcer la cohésion de son réseau et de faire émerger de nouvelles coopérations. Une manière de rappeler que la dynamique économique du Gard rhodanien repose aussi sur la capacité de ses entreprises et de leurs représentants à travailler ensemble.
