Bagnols-sur-Cèze : l’Agglomération du Gard rhodanien déroule le tapis rouge aux neuf nouveaux internes en médecine

Ce mardi 3 novembre, l’hôpital de Bagnols-sur-Cèze accueillait une nouvelle soirée de bienvenue organisée par l’Agglomération du Gard rhodanien à destination des internes en médecine. Neuf nouveaux professionnels de santé, venus des quatre coins de la France et même de Martinique, ont été reçus par les élus et les représentants du monde médical. Au-delà de ce moment de convivialité, cette rencontre traduit la volonté du territoire de séduire les futurs médecins et de les encourager à s’y installer durablement, dans un contexte où l’accès aux soins demeure un enjeu majeur.

Un accueil chaleureux pour découvrir le territoire

C’est une tradition désormais bien ancrée dans le Gard rhodanien. Tous les six mois, à l’occasion de l’arrivée d’une nouvelle promotion d’internes, l’Agglomération organise une soirée d’accueil afin de leur présenter les atouts du territoire et de favoriser leur intégration.

Cette nouvelle promotion compte neuf internes, accueillis notamment dans les services des urgences, de pédiatrie et de pharmacie de l’hôpital de Bagnols-sur-Cèze. Originaires de différentes régions françaises, certains arrivent d’Occitanie, d’Auvergne-Rhône-Alpes, de Lille ou encore de Martinique. D’autres ont suivi leur parcours universitaire à Grenoble, Lyon, Saint-Étienne, Amiens ou Reims.

Pour le docteur Pierre Kovalevsky, président de la Commission médicale d’établissement (CME) de l’hôpital de Bagnols-sur-Cèze, cette soirée constitue une étape importante dans l’intégration des nouveaux arrivants.

« Vous arrivez sur un beau territoire, un territoire riche », a-t-il souligné, avant de partager son propre parcours professionnel.

Arrivé lui-même comme jeune interne au service des urgences, le médecin n’a finalement jamais quitté l’établissement. « Les urgences m’ont plu, l’hôpital m’a plu. J’ai effectué deux stages d’interne, puis je suis devenu assistant, praticien hospitalier et enfin chef de service. Cela fait 36 ans que je me sens bien dans cet hôpital et sur ce territoire. »

Un témoignage destiné à montrer aux jeunes médecins que leur passage dans le Gard rhodanien pourrait bien se transformer en véritable projet de vie.

Le président de la CME a également tenu à remercier les praticiens qui accompagnent les internes pendant leur formation, ainsi que les élus mobilisés pour leur accueil.

« Nous ne sommes pas une ville étudiante, mais nous essayons de proposer un encadrement de qualité. L’accueil passe aussi par le logement, la découverte du territoire et la convivialité », a-t-il insisté.

Valère Segal : « Ne restez pas uniquement à l’hôpital ! »

Médecin radiologue de profession, Valère Segal, maire de Pont-Saint-Esprit et vice-président de l’Agglomération délégué à la santé, a lui aussi partagé son expérience personnelle.

Installé dans la région depuis près de trente ans après avoir exercé à Paris, il a rappelé combien la qualité de vie avait pesé dans son choix professionnel.

« J’ai connu un parcours similaire au vôtre. Je suis arrivé de Paris il y a presque trente ans et j’ai découvert une région où l’on est bien accueilli, avec des villages très agréables. Je vous invite à ne pas rester uniquement à l’hôpital, mais à profiter du territoire. On y est bien ! »

Le vice-président a notamment évoqué la richesse des activités sportives, culturelles et de loisirs, mais aussi la situation géographique privilégiée du Gard rhodanien.

« Nous avons la rivière, la mer et la montagne à moins de deux heures. Vous avez de quoi passer six mois très agréables. »

L’élu a également rappelé les investissements réalisés pour renforcer l’offre de soins et améliorer les conditions d’exercice des professionnels de santé.

Parmi les équipements évoqués figurent la maison de santé de Pont-Saint-Esprit, le futur équipement médical de Laudun-l’Ardoise ou encore le projet de pôle de soins non programmés à Bagnols-sur-Cèze.

Autant de réalisations et de perspectives qui participent à une stratégie d’attractivité médicale portée par l’intercommunalité.

Prendre soin de soi pour mieux soigner les autres

Autre intervention remarquée, celle du docteur Juge, médecin généraliste exerçant au sein de la maison de santé de Pont-Saint-Esprit et maître de conférences à la faculté.

Face aux nouveaux internes, il a tenu à rappeler les exigences du métier, mais également l’importance de préserver un équilibre personnel.

« Félicitations, vous avez choisi une superbe spécialité et un superbe métier. Mais attention à ne pas vous faire aspirer par votre travail. Pensez à vous, pensez à vous changer les idées. »

Le médecin a notamment mis en avant l’intérêt de la maison des internes et de la colocation, qui permettent aux jeunes professionnels de partager leurs expériences, d’échanger sur leurs journées et de construire des relations en dehors de leur activité hospitalière.

« C’est un bon lieu pour échanger, débriefer, s’amuser, partir randonner. Il faut savoir prendre soin de soi pour mieux prendre soin des autres. »

Un message particulièrement important dans un contexte où les jeunes médecins sont confrontés à des rythmes de travail soutenus et à des responsabilités croissantes.

Christophe Serre : « Vous avez besoin de nous, mais nous avons aussi besoin de vous »

Pour Christophe Serre, président de l’Agglomération du Gard rhodanien, cette soirée d’accueil représente bien davantage qu’un simple rendez-vous protocolaire.

« Je suis ravi de vous recevoir dans le Gard rhodanien. Nous avons pris l’habitude d’organiser cet accueil depuis plusieurs années. Vous avez fait le choix de venir sur notre territoire, dans les établissements hospitaliers de Bagnols-sur-Cèze et de Pont-Saint-Esprit, pour poursuivre et compléter votre formation. »

Le président de l’intercommunalité a longuement présenté les caractéristiques des 44 communes qui composent le Gard rhodanien, de Tavel jusqu’au Garn.

Il a notamment rappelé que le territoire abrite trois des quatre villages gardois classés parmi les Plus Beaux Villages de France : Montclus, Aiguèze et La Roque-sur-Cèze.

À ces villages emblématiques s’ajoutent la forêt de Valbonne, sa chartreuse et un tissu associatif particulièrement développé dans les domaines culturel, sportif, social et solidaire.

Christophe Serre a également insisté sur le dynamisme économique du territoire, notamment autour du site de Marcoule et des nombreuses entreprises industrielles innovantes et de haute technologie.

« Nous sommes sur le deuxième pôle industriel d’Occitanie, derrière Toulouse et Airbus », a-t-il rappelé, évoquant un territoire qui accueille aussi bien des techniciens et des ingénieurs que des populations confrontées à des difficultés sociales.

Car derrière cette présentation des atouts du Gard rhodanien, le président de l’Agglomération n’a pas éludé les difficultés rencontrées par une partie des habitants.

« Nous avons également des quartiers prioritaires et des personnes en difficulté. L’accès aux soins constitue une véritable problématique pour certains de nos concitoyens. »

Une réalité qui renforce l’importance de l’accueil des futurs médecins et de leur éventuelle installation sur le territoire.

Un territoire qui cherche à fidéliser ses futurs médecins

L’objectif de ces soirées est clairement assumé : donner envie aux internes de revenir exercer dans le Gard rhodanien après leur formation, voire de s’y installer définitivement.

Pour y parvenir, l’Agglomération entend s’appuyer sur trois arguments principaux : la qualité des tuteurs et de l’encadrement médical, les équipements de santé disponibles et le cadre de vie proposé aux professionnels et à leurs familles.

Christophe Serre a également évoqué la démarche ProV’Occ, destinée à accompagner l’attractivité du territoire et l’installation de nouveaux professionnels.

Trois docteurs juniors sont par ailleurs présents sur le Gard rhodanien, notamment dans les secteurs de Pont-Saint-Esprit, Connaux et Goudargues, illustrant la volonté de développer la formation médicale au plus près des besoins de la population.

Le président de l’Agglomération a tenu à assurer les nouveaux arrivants de la disponibilité des élus et des acteurs locaux.

« Je veux que vous profitiez de ce territoire, car nous sommes là pour vous accompagner. N’ayez pas peur de pousser les portes, de poser des questions et de nous faire part de vos craintes. »

Avec une pointe d’humour, Christophe Serre a également prévenu les internes du caractère parfois bien trempé des habitants : « Le Gardois est parfois reboussié, un peu râleur. Mais il faut apprendre à nous connaître ! »

Avant de conclure sur une formule résumant l’enjeu de cette politique d’accueil : « Vous avez besoin de nous, mais nous avons aussi besoin de vous. »

Six mois pour découvrir le Gard rhodanien… et peut-être y construire son avenir

Au terme de cette soirée placée sous le signe des échanges et de la convivialité, les neuf nouveaux internes ont ainsi pu mesurer l’attention portée à leur arrivée.

Entre découverte du territoire, accompagnement professionnel, possibilités de logement et perspectives d’installation, l’Agglomération entend multiplier les initiatives pour renforcer son attractivité médicale.

Dans un contexte de tensions sur la démographie médicale, chaque semestre constitue une nouvelle occasion de faire découvrir aux futurs praticiens les possibilités offertes par le Gard rhodanien.

Et si certains de ces neuf internes décidaient, à l’image du docteur Pierre Kovalevsky il y a 36 ans, de prolonger leur expérience et de construire leur carrière dans le territoire, cette politique d’accueil aurait alors pleinement atteint son objectif.